企業を次のステージに導く

人事労務の総合プランニング

企業とともに成長する社会保険労務士事務所

「クラウド給与ソフトを導入したい」

「昇給のルールを策定したい」

「人事評価制度を作成したい」

「創業にあたって社会保険関係の届け出方法を知りたい・任せたい」

etc.

人事労務の専門知識を必要とする企業様、顧問先をお持ちの税理士の皆様、お気軽にご相談ください。

人事労務業に特化

DX化支援

属人的になりがちな人事・労務の業務を、仕組みから見直し、最適なITツールを導入することで、本業にリソースを集中する土台づくりのお手伝いをします。

最新の法改正に対応

就業規則の作成

社会の流れやテクノロジーの進化に合わせて就業規則も見直す必要があります。貴社の実情と最新の法改正に対応した就業規則の作成します。

全国各地の都道府県に対応実績あり

助成金の提案

貴社の成長を後押しする助成金活用のご対案をいたします。獲得総額2.5億円以上。北海道から沖縄まで各自治体で実績あり。

About

人事労務の専門家として15年積み重ねた実績を活かし、貴社の成長を後押しします。

上場企業から創業間もない企業まで、累計顧問契約200社を超える実務経験に基づき、会社ごとに適切なご提案をすることが当事務所の強みです。
特にITツールの導入・運用支援に力を入れ、アフターコロナ時代に求められる効率的な働き方、付加価値の高い働き方を、規模や職種に関わらずさまざまな企業様にご提案しております。
自社を次のステージに成長させたい方は、ぜひ一度ご相談ください。

年

以上

人事労務の実務経験

社

以上

顧問契約累計

社

以上

就業規則の作成

億円

以上

累計助成金獲得金額

TCRの対応範囲

一般的な社労士事務所やアウトソーシング会社は、給与計算や書類の作成など事務作業だけを請け負うことが多いです。当事務所では、それら業務のアウトソーシングだけではなく、人事評価制度の設計や業務改善とセットのITツールの導入など、社労士事務所の枠を超えたサービスを提供しています。

給与計算
勤怠計算
年末調整
従業員の個人情報管理
給与情報管理
各証明書発行
帳票作成
明細発行
各種労務手続き・申請

一般的な社労士事務所の業務範囲

法改正・労務トラブルに対応した
就業規則の作成提案
ITツールの導入・運用支援
人事労務業務改善提案
人事評価制度の策定
賃金制度の策定
従業員の労務窓口
書類回収・催促

当事務所の業務範囲

取り扱いITツール

年俸制など給与体系や、フレックスタイムなどの勤務時間制のような特殊な場合も、長年の導入実績によるノウハウによりスムーズな導入支援が可能です。また導入後も、会社の規模やビジネスモデル、法改正の変更などの変化にも合わせた、柔軟な運用支援をいたします。

代表紹介

Hisashi Imai

今井恒

東京中央労務管理事務所の代表・社会保険労務士の今井恒です。
　
当社は、社会保険労務士の業務を通じて、顧客、取引先、そこで働く方々はもちろん、友人、家族も含めて、弊社に関わるすべての『皆様の世界を救う』ことを経営理念としています。

私自身が当事務所を立ち上げて6年と創業を体験していることから、共に成長できることを願い、創業支援には特に力を入れています。
助成金の申請だけ、設立届けだけなど、小さなご相談から受け付け、迅速な対応を行っています。

会社概要

会社名	東京中央労務管理事務所
代表者	今井恒（Imai Hisashi）
住所	〒169-0074 東京都新宿区北新宿4-8-16 北新宿君嶋ビル5階Ｂ室 >>アクセスはこちら
電話番号	03-6455-4363
営業時間	10:00～18:00 （定休日：土・日・祝日）

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