法改正
「時間外労働（2023年4月改定）」への対応
60時間を超える残業代50％増に 2023年4月1日から、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられました。 中小企業でも大企業と同じ50％となりました。 これまでの25％から50％へ、一気に倍になるので、大きな改定で
2023年7月2日
賃金
60時間を超える残業代50％増に 2023年4月1日から、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられました。 中小企業でも大企業と同じ50％となりました。 これまでの25％から50％へ、一気に倍になるので、大きな改定で
