法改正
テレビCMも流されている社会保険適用拡大とは
パート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わる 最近、テレビは見ないという人も増えていますが、 「パート・アルバイトで働く方も、10月から社会保険加入の対象に」という 厚生労働省による政府広報（CM）を目にした人もいるのではないで
2024年10月26日
法改正
法改正
来年（2024年）4月から労働条件明示のルール改正
雇用契約書の記載事項をより正確に記載 雇用契約書には、明示すべき事項が定められています。 この明示事項が来年（2024年）4月からより詳しい記載へとルール改正されます。 4月以降の契約の締結時（労働契約書を交わすとき）、契約の更新
2023年11月28日
法改正
社会保険料（健康保険・厚生年金）の加入に関する法改正その２
今年（2023年）10月から加入基準も変更に 前記事では、社会保険（健康保険・厚生年金）加入に関して、次の2点が変更となったことをお伝えしました。今年（2023年）10月から施行です。 ●パートやアルバイトの社会保険の加入義務化が
2023年11月22日
法改正
社会保険料（健康保険・厚生年金）の加入に関する法改正
今年（2023年）10月からの変更内容 「年収130万円の壁」で取り沙汰されている社会保険料の扱いが段階的に義務化されています。 今回は、今年（2023年）10月から変更になった点についてご案内します。 「年収130万円の壁」とは
2023年11月4日
法改正
最低賃金の全国平均1004円への対応
リモートワークの社員の最低時給はどう考えるのか？ 都道府県の令和5年（2023年）度地域別最低賃金が10月1日から改定されるにあたり、月給制の給与も見直しが必要です。 では、本社は東京都、支店が群馬県や栃木県にあるという場合はどの
2023年9月25日
法改正
最低賃金が上がる10月1日までに給与も確認を
10月1日から最低賃金が全国平均で1004円/時に 都道府県の令和5年（2023年）度地域別最低賃金が10月1日から改定されます。 全国平均は時給961円から1004円に。都道府県によって多少の違いがありますが、東京都は1072円
2023年9月20日
法改正
「時間外労働」には通称「36協定」の締結を
前回の記事、2023年4月1日に改定された「時間外労働」への対応の続編です。 関連記事：「時間外労働（2023年4月改定）」への対応 前回、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が25％から50％に引き上げられた対応策として、概
2023年7月19日
法改正
「時間外労働（2023年4月改定）」への対応
60時間を超える残業代50％増に 2023年4月1日から、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられました。 中小企業でも大企業と同じ50％となりました。 これまでの25％から50％へ、一気に倍になるので、大きな改定で
2023年7月2日
特集記事
所長・今井恒の過去、今、未来
当事務所代表の今井恒が社会保険労務士になった理由、独立までの経緯などと、これからについてお伝えしています。
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2023年8月14日