ブログ - 4ページ目 (4ページ中) - 東京中央労務管理事務所｜社会保険労務士事務所

賃金

10月1日から最低賃金が全国平均で1004円/時に都道府県の令和5年（2023年）度地域別最低賃金が10月1日から改定されます。全国平均は時給961円から1004円に。都道府県によって多少の違いがありますが、東京都は1072円

2023年9月20日

助成金

9月中に業務改善助成金・最大600万円を活用しては？都道府県の令和5年（2023年）度地域別最低賃金が10月1日から改定され、全国平均1004円/時（現行961円）になります。東京都の場合は1113円（同1072円）です。　

2023年9月14日

ご相談事例

吸収合併時の健康保険・介護保険・厚生年金保険の手続き同一オーナーがB社をA社に吸収合併することにしたときの話です。この場合の健康保険・介護保険・厚生年金保険の扱いは次のとおりです。 B社は被保険者資格喪失届と適用事業所全喪届を

2023年8月14日

賃金

算定基礎届の提出時期に当たる場合の処理給与の締め日が毎月15日で、支払日が同月25日だったとしましょう。さらに、5月末日締めで決算という企業が、決算に合わせて給与の締め日を15日から末日に変更する場合の注意事項です。変更自体

2023年8月14日

法改正

前回の記事、2023年4月1日に改定された「時間外労働」への対応の続編です。関連記事：「時間外労働（2023年4月改定）」への対応前回、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が25％から50％に引き上げられた対応策として、概

2023年7月19日

法改正

60時間を超える残業代50％増に 2023年4月1日から、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられました。中小企業でも大企業と同じ50％となりました。これまでの25％から50％へ、一気に倍になるので、大きな改定で

2023年7月2日

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